كرسي المدير مسؤولية كبيرة ..
وأحيانًا يكون الجلوس  عليه ..  أصعب الاختبارات
اللي يمكن ان  يمر بها الإنسان ..لأنك في اللحظة اللي تصبح  فيها مديرا  ..لن  يكون   المطلوب منك إن يحبك   كل الناس   ..
ولا إن كل قرار تاخده يرضي الجميع.
المطلوب منك حاجة أصعب…
إنك تكون عادلا ...
تعرف إن القرب من الناس مش
معناه إنك تفقد حيادك،
وإن الحزم مش معناه القسوة،
وإن الرحمة مش  التهاون.
المدير الحقيقي يعرف متى يسمع،ومتى يقرر .. متى يحتوى .. ومتى يضع حدودا ..
متى يعطي فرصة ..   ومتى يطبق نتيجة واضحة.
أصعب درس في القيادة…إنك تتعلم تفصل بين الشخصنة والاحتراف.
ممكن أختلف مع شخص… لكن أظل أحترمه.
ممكن أرفض تصرف… لكن لا أظلم صاحبه.
ممكن أكون غير راضٍ عن ادائه …
لكن أظل منصفًا في حكمي.
..  العدل هنا مش كلمة تتقال ..  العدل إن الا  تتحول مشاعرك الشخصية  إلى قرارات ..  وضع  تحت كلمة "عدل" مليون خط    ..  أسهل شيء على المدير إنه يحكم وهو متأثر .. لكن الأصعب إن يحكم وهو مسؤول.
اياك وظلم الناس…
مش لأن كل شخص سيقتنع بقرارك،
فأحيانًا حتى القرار العادل قد لا يعجب البعض ..  لكن الفرق إنك تكون قادرا تقف أمام نفسك وتعرف إنك كنت منصفًا.
المدير الذى  يدخل كل موقف بقلبه فقط… يتعب.
والمدير الذى  يدخل كل موقف بعقله فقط ..  يفقد جزءا مهما من إنسانيته.
باختصار القيادة الحقيقية في التوازن.
قلب يحتوي…
وعقل يحكم…
وشخصية تعرف تحط حدود ..  لأنك كمدير لست  مسؤولا عن رضا الجميع فقط…أنت مسؤول عن فريق، عن نتائج، عن بيئة عمل ..عن قرارات، وعن عدل بين الناس ..
كرسي المدير شيلة كبيرة…
وعشان تكون قدها،
لازم تعرف إمتى تكون إنسان…
وإمتى تكون مدير…
والأجمل والأصعب
إنك تعرف تكون الاثنين معًا.